職場必讀之升職有道
作者/來源: 點擊率:2007/1/26
如何提高身價,都說條條道路通羅馬,不論哪一條,都需要全力的付出,形成鮮明的個人競爭力:一是制定自己的目標、二是了解行業(yè)和市場、三是評估自身的競爭力。記。簺]有人能隨隨便便成功。
“升值”五大途徑:
。、培養(yǎng)職業(yè)興趣,發(fā)揮專業(yè)特長;
。病⑦M入快速成長或高回報的行業(yè),從而帶動身價提升;
。、選擇高績效的企業(yè);
。、增強專業(yè)技能,擴大知識范圍,努力成為企業(yè)不可或缺的人物;
。怠ふ摇昂鹆俊备叩穆殬I(yè)或職位,爭取不斷深造。
方法一:跳槽是鑰匙,但不是萬能鑰匙
據(jù)相關調(diào)查顯示,85%的中層員工認為通過跳槽可以實現(xiàn)自我提升,獲得更大的發(fā)展空間。
專家指點:精心包裝過去的工作成績,充分展示自己的核心競爭力,跳槽提高身價并非難事。仔細分析自身實力,如發(fā)現(xiàn)自己和崗位的要求不太相符,就要當機立斷,選擇放棄。
方法二:晉升提價,明晰定位,提升能力
在公司內(nèi)部尋求晉升,提高公司對你的價值預期,也能令身價大漲。
專家指點:利用內(nèi)部晉升達到“升值”的目的,不失為一個好方法。首先要了解自己的長處和劣勢,明晰職業(yè)定位;制定出短期、中期、長期發(fā)展計劃,從知識、技能、人際關系等方面提升自己。
晉升通常有三渠道:
。、縱向晉升,在本職位所在的系統(tǒng)內(nèi)爭取上升的機會;
。、橫向發(fā)展,即在同一層次、不同崗位間流動,全面打造工作能力;
3、向核心業(yè)務轉移,即發(fā)展自己在企業(yè)核心業(yè)務方面的技能和專長。
方法三:證書鍍金,追求專業(yè),把握時機
用權威、有名氣的證書為自己鍍金,是時下年輕求職者偏愛的方式!<抑更c:注意,資格證書不追求“量”,而是越專越好。證書必須和自己的發(fā)展方向吻合,這樣證書的效用才能充分發(fā)揮。
方法四:外企加分,注意積累,善于學習
專家指點:外企的工作氛圍、規(guī)范化的管理和培訓機制,能給人的綜合能力帶來質(zhì)的提升。因此,置身外企時,要多多留心,抱著學習、再學習的態(tài)度,努力提高綜合職業(yè)素質(zhì),為今后“升值”做好充分準備。