蜥蜴太弱小了，幾乎比它大的動(dòng)物都是它的天敵。但它卻在地球生活了上萬年。蜥蜴生存之道無非是兩個(gè)字：適應(yīng)。蜥蜴可以隨環(huán)境不斷地變換膚色，在黃土地上，它的顏色是黃褐色的，能夠變色的蜥蜴常常讓它逃過一次又一次的生命劫難。在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，有一種"蜥蜴"哲學(xué)。一位經(jīng)濟(jì)學(xué)教授說，在多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，為什么小企業(yè)的營利點(diǎn)要比大企業(yè)高，原因就在于小企業(yè)更具有適應(yīng)性，它可以隨時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。教授稱之為小企業(yè)的蜥蜴化生存之道。

　　如果把經(jīng)濟(jì)學(xué)上的道理推及生活，我們能夠從中體味出人生有時(shí)候也需要一點(diǎn)兒蜥蜴的生存哲學(xué)。通常，一個(gè)強(qiáng)者總是千方百計(jì)維護(hù)自己強(qiáng)者的面目，而不甘以弱者的姿態(tài)出現(xiàn)，日久天長，勢(shì)必就會(huì)變成"強(qiáng)弩之末"。有位明星企業(yè)的老板，工廠的效益處在全市的前列。5年前快到年末的時(shí)候，他卻自殺了。這是一個(gè)令人猝不及防的消息，而調(diào)查結(jié)果更出乎意料。企業(yè)每到年末都要給職工發(fā)放獎(jiǎng)金，在全市的工廠中，他的工廠發(fā)給職工的獎(jiǎng)金每年都是最高的。但那一年，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理上出現(xiàn)了問題，工廠拿不出一分錢的獎(jiǎng)金。在強(qiáng)大的心理壓力下，他愚蠢地選擇了自殺。

　　強(qiáng)者的悲哀也許就在這里，他無法像蜥蜴那樣更換自己的皮膚。其實(shí)，這有什么呢，退一步，妥協(xié)一下，畢竟來日方長。這個(gè)世界的生存方法則是物競天擇，適者生存，而非強(qiáng)者生存。恐龍高大么，但它卻在地球上絕跡了。相對(duì)于強(qiáng)者來說，弱者有更多的選擇和妥協(xié)，因?yàn)槎�得適應(yīng)，他們就有更多的生存機(jī)會(huì)。美國通用公司總裁杰克·韋爾奇說：這個(gè)世界是屬于弱者的，因?yàn)槿跽咦疃�得適應(yīng)。也許真是如此。每個(gè)人的應(yīng)變能力不同，造成這樣差異的主要原因，一方面可能有先天的因素，如多血質(zhì)的人比粘液質(zhì)的人應(yīng)變能力高些。也可能有后天的因素，如長期從事緊張工作的人比工作安逸的人應(yīng)變能力高些。因此應(yīng)變能力也是可能通過某種方法加以培養(yǎng)的。對(duì)于應(yīng)變能力高的人，要正確地選擇職業(yè)，將自己的能力服務(wù)于社會(huì)；而對(duì)于應(yīng)變能力低的人，在注意選擇適合自己職業(yè)的同時(shí)，還要努力進(jìn)行應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

　　無論家庭、學(xué)校還是小團(tuán)體，都是社會(huì)的一個(gè)縮影，在這些相對(duì)較小的范圍內(nèi)，可能會(huì)遇到各種需要應(yīng)變能力才能解決的問題。因此，只有首先學(xué)會(huì)應(yīng)變各種各樣的人，才能推而廣之，應(yīng)付各種復(fù)雜環(huán)境。只有提高自己在較小范圍內(nèi)的應(yīng)變能力，才能推而廣之，應(yīng)付更為復(fù)雜的社會(huì)問題。