我這兩天一直被一個(gè)問(wèn)題困惑著，就是上司與下屬的關(guān)系問(wèn)題。兩者之間是否可以有真正的友誼？我問(wèn)章怡，她的回答正如我所慮：上司就是上司，是不可以逾越的，即使再熟悉，也不可以像朋友一樣太隨便。要有基本的尊重和禮貌（這樣說(shuō)并不表示朋友之間就沒(méi)有尊重和禮貌）；必要的時(shí)候要給足上司面子；要保持距離。

　　本來(lái)我是有很強(qiáng)的戒備心的。在進(jìn)入工作崗位之前，我做好了要面臨各種面孔的準(zhǔn)備�？墒�，我沒(méi)有想到，我的同事們是與我一樣剛剛畢業(yè)的學(xué)生，我的主管是一個(gè)真誠(chéng)、友善、平易近人的人。他的睿智、他的嚴(yán)謹(jǐn)、他的儒家氣質(zhì)、他的思維方式和工作風(fēng)格，讓我折服。在他的眼里，我們是一群不諳世事的孩子。我所有的戒備心被他消去得一干二凈。可是，當(dāng)我意識(shí)到我在他面前是不是太隨便時(shí)，我困惑了。原來(lái)，我還覺(jué)得其他同事在他面前太隨便（甚至是囂張）是不對(duì)的，是過(guò)分的。我在想，是不是社會(huì)輿論將上司與下屬的關(guān)系惡化了，直接點(diǎn)說(shuō)是將上司的形象惡化了。我們一直覺(jué)得兩者是不可能成為朋友的，兩者之間的關(guān)系是不能逾越的（這里不談工作）。

　　在這個(gè)問(wèn)題上，我想起一句俗語(yǔ)：人，如果沒(méi)有遠(yuǎn)慮，必有近憂！我想我應(yīng)該知道要保持怎樣的距離是合適的。如果這么好的上司和同事是老天賜給我的“福”的話，我應(yīng)該欣然接受并好好珍惜才是。