濟(jì)南市就業(yè)辦今天發(fā)布了今年第三季度濟(jì)南勞動力市場分析。分析顯示，目前在各個(gè)年齡層次中，３５—４４歲的求職人員，是勞動力市場上最難找到工作的群體；而大學(xué)生的需求比例在大幅提高，平均每個(gè)人有３．４３個(gè)工作機(jī)會可以挑選。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，今年三季度，濟(jì)南勞動力市場上的需求人數(shù)為８９０７２人次，求職人數(shù)是９１０２３人次，求人倍率為０．９８。也就是說，平均１００名求職者中，有９８個(gè)工作機(jī)會可供挑選，求職的壓力并不大。但因?yàn)槁毼恍枨蠛颓舐氄呓Y(jié)構(gòu)出現(xiàn)錯(cuò)位，因此求職難的現(xiàn)象依然存在。

　　如果按年齡分組來看，年齡在１６－３４歲之間的人群求職比較容易，求人倍率在１以上，４５歲以上的求職人員求人倍率也不是很低，求人倍率為９４％，而３５－４４歲之間的求人倍率很低，僅為５５％；如果按文化程度分組來看，文化程度越高求職越容易。大學(xué)學(xué)歷的求職者求人倍率達(dá)到３４２％，而初中及以下文化程度的求職者求人倍率僅為６０％，技校、中專等學(xué)歷的基本可以實(shí)現(xiàn)一對一就業(yè)。

　　據(jù)悉，這主要是因?yàn)闈?jì)南市在實(shí)施優(yōu)惠政策之后，對就業(yè)困難群體加大了扶持，使得大齡求職人員基本上實(shí)現(xiàn)了供求持平，而３５－４４歲之間的人員就業(yè)又成了難點(diǎn)問題。另外，大學(xué)生求職的轉(zhuǎn)易，也充分說明了高學(xué)歷、高技能人才無論在什么時(shí)候社會都是歡迎的，只是求職者在學(xué)習(xí)專業(yè)上應(yīng)作慎重選擇。

　　統(tǒng)計(jì)還顯示，今年第三季度，最易求職的十大職業(yè)分別為：營業(yè)人員、餐廳服務(wù)員、安裝工、車工、裁剪縫紉工、鈑金工、食品加工、美容美發(fā)人員、鉗工、體力工人；最難求職的十大職業(yè)為：駕駛員、治安保衛(wèi)人員、財(cái)會、秘書和打字員、部門經(jīng)理、電工、保管人員、護(hù)理人員、采購人員、工程技術(shù)人員。

　　求人倍率是指需求人數(shù)與求職人數(shù)之比，它反映了勞動力市場的職位供求情況。