隨著中國(guó)加入WTO步伐的加快，我國(guó)各行各業(yè)都將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，與國(guó)際接軌使得各類人才也必須國(guó)際化；傳統(tǒng)性人才面臨著知識(shí)更新、如何向國(guó)際化人才轉(zhuǎn)軌的新課題。在知識(shí)更新速度日益加快、國(guó)際化交流增多的未來社會(huì)里，成為國(guó)際化人才、參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的首要條件就是要熟練掌握外語，因?yàn)橥庹Z將成為我們明天馳騁職場(chǎng)的必不可少的重要工具。
參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)
在國(guó)際大舞臺(tái)上如魚得水，對(duì)于外語，不僅要聽得懂，看得明白，或者知道簡(jiǎn)單的表達(dá)，更重要的是，你要能把腦子里復(fù)雜的思維也能通過外語表達(dá)出來。
不少人學(xué)好外語，是為了到國(guó)外去“鍍金”。有關(guān)人士稱，加入WTO以后留學(xué)將成為“簡(jiǎn)單”。隨著和國(guó)際上的交流頻繁，出國(guó)的人數(shù)將會(huì)大幅度增加，而出國(guó)留學(xué)實(shí)際上已經(jīng)成為培養(yǎng)國(guó)際化人才最直接有效的方法之一。
在蓉城隨處都可以看到英語培訓(xùn)的廣告，而且英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般都開設(shè)有出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)課程。為了方便參加培訓(xùn)的學(xué)員，同一個(gè)培訓(xùn)中心還在市內(nèi)各個(gè)區(qū)域設(shè)置了多個(gè)分點(diǎn)。
畢業(yè)于成都某高校經(jīng)濟(jì)系的唐真，在市內(nèi)一家外企做行政管理，有不菲的收入。但日前她辭去了工作，到一所英語培訓(xùn)學(xué)校參加出國(guó)培訓(xùn)去了。她說，自己就是想出去開開眼界，學(xué)習(xí)新東西�！吧鐣�(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，只有補(bǔ)充更多的‘營(yíng)養(yǎng)’，才有資格‘入世’嘛�！�
記者在一家英語培訓(xùn)班了解到，大部分學(xué)員均是在職人員，利用業(yè)余時(shí)間前來學(xué)習(xí)。他們都有一個(gè)共同的緊迫感：外語是未來社會(huì)的“敲門磚”，沒有這塊“敲門磚”，將來難有立錐之地。
除了出國(guó)留學(xué)，將來出國(guó)就業(yè)也是一大趨勢(shì)。據(jù)有關(guān)資料顯示，目前全球有1.3億人在國(guó)外工作。因此，掌握外語的重要性日益凸顯。
學(xué)英文進(jìn)外企
受成都幾年來的巨大發(fā)展和變化的吸引，不少外資企業(yè)紛紛來蓉?fù)屖袌?chǎng)。外資企業(yè)進(jìn)駐中國(guó)也將給更多的人才帶來就業(yè)的好機(jī)會(huì)。據(jù)了解，中國(guó)加入世貿(mào)組織后，將增加的崗位達(dá)到1200萬個(gè)，外資企業(yè)來到中國(guó)和中國(guó)本土企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將拉開新一輪的人才大戰(zhàn)。
然而記者從不少外資企業(yè)得到的消息卻是，員工的外文水平普遍太低，在與國(guó)外客戶的業(yè)務(wù)接洽中常常鬧笑話，這使公司老板深感頭疼。為了提高自己的英語水平，同時(shí)也是加重自身就業(yè)砝碼，很多外企員工自發(fā)利用休息時(shí)間參加英語培訓(xùn)。
四川大學(xué)副教授、成都美加TOEFL專修學(xué)校校長(zhǎng)張長(zhǎng)貴介紹，這幾年社會(huì)對(duì)外語人才的需求量很大，參加培訓(xùn)的學(xué)員一年比一年多。除了出國(guó)留學(xué)參加培訓(xùn)的以外，中國(guó)即將加入WTO也給不少律師從業(yè)人員帶來很大壓力，以后涉外官司、業(yè)務(wù)多了，文書、文件、E－mail都是英語，如果不能熟練掌握英文，就將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。
在該校，省內(nèi)的一些律師也專門來此學(xué)習(xí)。據(jù)華西英語培訓(xùn)中心的周老師介紹，該培訓(xùn)中心開辦的出國(guó)培訓(xùn)班一年要培訓(xùn)幾百名學(xué)員，學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情都很高，而且人數(shù)這兩年幾乎是年年翻番。
現(xiàn)在，社會(huì)上還出現(xiàn)了一個(gè)新的趨勢(shì)，很多家庭為孩子的將來打算，紛紛為他們聘請(qǐng)外語家教，為孩子打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們聘請(qǐng)家教的方式很多，除了找相關(guān)學(xué)校、托熟人外，更多的人喜歡打廣告為孩子聘老師。日前，一位張先生在本報(bào)打了一則聘請(qǐng)英語家教的小廣告，不到半天時(shí)間就引來三十多個(gè)咨詢電話。張先生興奮地說：“這下可以給孩子挑一個(gè)好老師了！”顯而易見，一股學(xué)習(xí)外語的熱潮已經(jīng)形成，外語人才也將越來越多。