曾讀到這樣一則故事，一位青年到某位企業(yè)主家求職，主人對(duì)他說(shuō)完不想雇人的話后便離去了。那位求職者正沮喪間突然發(fā)現(xiàn)主人家的花園久未整理，于是便主動(dòng)挽起袖子干了起來(lái)。待傍晚主人回家，發(fā)現(xiàn)花園已煥然一新，于是便接納了他，但規(guī)定只給飯和少量工資。干了三個(gè)月后，冬天來(lái)臨，這位求職者又針對(duì)下雪天，主人的工廠缺少清雪工，提出了到主人工廠鏟雪兼當(dāng)學(xué)徒工的要求，主人愉快地答應(yīng)了。此后，該求職者最終靠這種“做給別人看”的方式，一步一步走上了企業(yè)家的路。
有專家認(rèn)為，進(jìn)入21世紀(jì)后，一個(gè)人的能力高低，與其求職的能力有著很大的關(guān)系。換言之，善于求職，也就等于善于抓住機(jī)遇；反之，就只好永遠(yuǎn)“藏在深閨人不知”了。
前面例子所提的求職者，正是一個(gè)善于觀察，又善于利用機(jī)會(huì)的人。從“不需要人的地方”，找到需要自己的位置來(lái)，并出色地展現(xiàn)自己，爾后，用自己的行動(dòng)證明自己不同于其他求職者的能力和水平。“在別人開(kāi)口拒絕之前，先做給別人看”，你便是求職人群中的強(qiáng)者。