“小巷總理”、村干部中將出現(xiàn)越來越多的大學(xué)生。昨天，記者從江蘇人事工作會(huì)議上了解到，“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程將在今年啟動(dòng)，2007年即將畢業(yè)的大學(xué)生們，將有更多的機(jī)會(huì)到基層單位去施展自己的才華。而人事工作中另一關(guān)注的焦點(diǎn)問題，事業(yè)單位的用人制度改革也將出現(xiàn)重大變化，招人“凡進(jìn)必考”，用人機(jī)制從固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。
大學(xué)生基層就業(yè)有優(yōu)惠
“兩年前，我和所有的畢業(yè)生一樣，一次次地參加招聘會(huì)，一封封地投簡(jiǎn)歷，一回回地去面試，一次次充滿激情又一次次地冷卻，心理價(jià)位逐漸降低，雄心壯志趨于平淡。2005年6月，我通過公開招聘的渠道進(jìn)入蘇州市平江區(qū)平江路街道，從事基層社區(qū)工作。”在日前由江蘇省人事廳主辦的“高校畢業(yè)生基層就業(yè)巡回報(bào)告會(huì)”上，已當(dāng)了一年多小巷“總理”的蘇州大學(xué)畢業(yè)生王治偉，講述了他的基層就業(yè)經(jīng)歷。
記者了解到，像王治偉一樣，蘇州現(xiàn)在已有近百名高校畢業(yè)生進(jìn)入街道、村鎮(zhèn)和社區(qū)基層鍛煉，其崗位為村黨組織干事或村委會(huì)主任助理及社區(qū)黨組織干事或社區(qū)居委會(huì)主任助理�；竟べY及福利待遇參照所在地同類副職崗位人員；所在地人才主管部門在人才開發(fā)專項(xiàng)資金中設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)畢業(yè)生給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
今年，江蘇將落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層工作的人事政策。根據(jù)新下發(fā)的《省政府關(guān)于切實(shí)做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，今年江蘇將繼續(xù)組織實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等面向基層就業(yè)項(xiàng)目，為西部及蘇北基層教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、農(nóng)技推廣等公共事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。
事業(yè)單位進(jìn)人“全透明”
江蘇在全國(guó)率先實(shí)施事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘制度，招人進(jìn)人“凡進(jìn)必考”。2006年，全省推行人員聘用制單位和簽訂聘用合同人員比例均超過80%，部分市縣達(dá)到100%，三項(xiàng)數(shù)據(jù)全國(guó)領(lǐng)先。
今年，江蘇將進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在規(guī)范崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制度，規(guī)范事業(yè)單位聘用合同的簽訂，確保2007年度全省事業(yè)單位人員聘用制全面入軌運(yùn)行。建立健全以聘用合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。推行事業(yè)單位公開招聘制度，規(guī)范公開招聘程序，完善考試考核辦法，做到事業(yè)單位進(jìn)人全部透明。
建22個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園
5年內(nèi)在江蘇現(xiàn)有在職專家中選拔100～150名江蘇省杰出專業(yè)技術(shù)人才，給予重點(diǎn)培養(yǎng)，今年將完成首批30人的選拔工作。同時(shí)，實(shí)施“專家創(chuàng)新能力建設(shè)計(jì)劃”，選擇部分重點(diǎn)高校、大中型企業(yè)及科研院所，建立10個(gè)左右創(chuàng)新能力建設(shè)培訓(xùn)基地。
今年，江蘇將在昆山市籌建首個(gè)“中華海外人才集散港”。2007年將新建3個(gè)省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。5年內(nèi)，新建省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園22個(gè)，沿江留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園總數(shù)達(dá)45個(gè)，上市企業(yè)新增20家，在園企業(yè)1500家左右，引進(jìn)領(lǐng)軍型海外人才120人，引進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)型海外人才3000人，引進(jìn)高層次留學(xué)人員1萬(wàn)人。
組織千名蘇商海外培訓(xùn)
今年江蘇將啟動(dòng)“千名蘇商海外培訓(xùn)工程”，該工程已被省政府列入“十一五”規(guī)劃。從2007～2010年，江蘇將圍繞實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以提高其戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，分期、分批組織1000名左右國(guó)有、民營(yíng)和股份制重點(diǎn)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人到海外進(jìn)行培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支具有國(guó)際先進(jìn)管理水平的“蘇商”團(tuán)隊(duì)。
同時(shí)拓展“千人赴港培訓(xùn)計(jì)劃”、“江蘇省公務(wù)員赴港實(shí)習(xí)交流”項(xiàng)目。組織選派現(xiàn)代物流、科技服務(wù)、金融、商務(wù)服務(wù)、信息服務(wù)、人才服務(wù)等10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的100名人員，到歐美發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)培訓(xùn)，培育一批通曉國(guó)際通行規(guī)則和熟悉現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理的領(lǐng)軍人才。
